LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL NORMATIVIDAD

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Que teniendo en cuenta la responsabilidad de los empleadores en la intervención de los factores psicosociales en el trabajo y sus efectos, establecida en el artículo 13 de la referida Resolución 2646 de 2008, en el año 2015 el Ministerio del Trabajo consideró prioritario definir los procedimientos para la intervención de estos factores de riesgo, para lo cual se diseñó un protocolo de intervención de factores de riesgo psicosocial.

Aumento de la rendimiento: Un animación sindical saludable y libre de estrés puede contribuir a un aumento en la abundancia y el rendimiento de los empleados.

A su vez, se debe tener presente que la Batería de Riesgo Psicosocial diseñada y validada por la Universidad Javeriana es el instrumento disponible en Colombia para valorar los factores descritos en la normatividad vigente.

Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Civilización de vida y trabajo saludables.

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Las normativas del considerando han cambiado desde la expedición de la Resolución 2646 de 2008, en la subsiguiente tabla se muestran las normas que están vigentes en Colombia.

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Por otra parte de los instrumentos señalados anteriormente, los empleadores o contratantes podrán utilizar herramientas bateria de riesgo psicosocial forma a y b adicionales para evaluar los factores individuales y los posesiones de los factores de riesgo psicosocial, que faciliten la identificación temprana de síntomas y signos asociados al estrés profesional y la dirección psicosocial oportuna.

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